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工伤认定有新规定

从今年７月１日起，本市劳动保障部门对工伤认定有关问题处理意见作出了专门规定，现将主要内容介绍如下。

单位发生工伤后，职工劳动关系所在的网带炉企业应当自事故发调压阀生之日或者被诊断、鉴定为工伤之日起３０日内，按属地原则向区县劳动保障行政部门书面提出工伤认定申请。有特殊情况的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果企业未在规定的期限内提出工伤认定申请的，职工本人在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定之日起１年内，可以直接向所在区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人无法申请的，其直系亲属或者工会组织可提出工伤认定申请。

本市工伤认定适用的范围、对象为本市行政区域从小试到中试再到产业化内城镇企业及与其建立劳动关系的职工。上海市劳动和社会保障局负责本市行政区域内的工伤认定工作，并对区县的工伤认定工作进行检查、监督和指导。区县劳动保障部门负责本辖区内的工伤认定很多企业对下游需求保持乐观工作。

当事人提出工伤认定申请应提交的材料有：１、工伤认定申请表；２、职工本人身份证明；３、与企业存在劳动关系的证明材料；４、初次医疗诊断证明或者工伤诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工本人无法申请，由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。如遇有下列６种情形之一、并提出工伤认定申请的，当事人除需提供上述工伤认定应提交的材料外，还应同时提交相关部门出具的证据材料。具体为：１、属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故结论证明；２、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；３、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证明及指定医院的旧伤复发诊断证明；４、因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；５、因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；６、特殊情况需提交的其他证明材料。

申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补齐全部申请材料。工2012年以来伤认定申请人提供的申请材料符合要求，并且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理图纸，并在７个工作日内发出受理通知书。不符合上述受理条件的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知申请人万源。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并以工伤认定结论书面形式通知企业、职工或者其他申请人。企业、职工或者其他申请人对工伤认定结论不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或《中华人民共和国行政诉讼法》申请行政复议或者提起行政诉讼。

本市参加外来从业人员综合保险的用人单位及外来从业人员，参照上述办法进行工伤认定。